Contexte

Nous recrutons pour un de nos clients, une entreprise dynamique spécialisée dans les installations de chauffage et climatisation, qui recherche un Metteur au Point pour renforcer son équipe.

Missions Générales :

En tant que Metteur au Point, vous serez responsable de la réalisation des réglages et de la mise au point des installations pour garantir leur fonctionnalité selon le cahier des charges défini. Vous effectuerez également des audits techniques.

Contexte et Enjeux :

Les enjeux de ce poste incluent :

• Réaliser les essais et les réglages des installations de chauffage et climatisation en respectant les délais.
• Effectuer les mises en service conformément aux documents de qualification.
• Garantir la qualité lors de la mise en œuvre du matériel.

Missions Principales :

• Vérifier la bonne installation des équipements techniques (capteurs, actionneurs, armoires électriques, câbles).
• Modifier les équipements en cas de non-conformité ou dégradation.
• Rédiger des rapports journaliers sur l’avancement de la mise en service.
• Établir les rapports de mise en service en prenant en compte les exigences du client.
• Respecter les consignes de sécurité de l’entreprise et du client.
• Maintenir le chantier propre et rangé.
• Assurer le suivi de votre véhicule (relevé kilométrique, révisions, contrôles techniques).
• Suivre et mettre à jour les indicateurs de qualité.

Rémunération :

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  Un salaire compris entre 30 000 € et 36 000 € brut par an, accompagné de primes, ainsi que des déplacements réguliers en itinérance et des astreintes.

Profil

Compétences et Qualités Requises :

• Capacité à lire des plans.
• Maîtrise des outils de mesure.
• Connaissance en traitement d’air, fluides et électricité.
• Personne méthodique, consciencieuse et attentive aux détails.
• Présentation soignée et tenue professionnelle.

Candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’envoyer votre CV par mail au nbenhebba@jl-executive.com